求人情報
「犬を通して、人々を幸せに。」

「犬を通して、人々を幸せに。」
お客様とワンちゃんだけでなく、”スタッフ”が幸せになれる事業体の構築を。
弊社理念である「犬を通して、人々を幸せに」という志のもと、「お客様」「ワンちゃん」「スタッフ」が幸せになれる事業体の構築を目指します。
犬のしつけトレーニング技術だけでなく、人として、いち社会人として素直で信頼できる人材の育成を目指します。 動物業界職種の「キタナイ」「クサイ」「ウルサイ」を無くし、清潔感ある職場環境の構築。 ドッグトレーナーとしての技術、知識、心構えの教育。 働く人の笑顔が、ご利用いただくお客様とご愛犬の笑顔を創ります。
代表 松尾 邑仁
01. 「褒めるしつけトレーニング」への共感
東京DOGS理念である「褒めるしつけトレーニング」への共感。 “イヌ”という動物を愛し、”イヌ”という動物の本質を理解し、「褒めるしつけトレーニング」の実行で成果に結びつけられる方。
02. 素直な人間性
真面目、勤勉、素直な気持ちは、真っ直ぐで良好な人間性と人間関係を育みます。 素直な人間が犬と接する事で、素直で健全な犬を育てることができます。
03. “イヌ”という動物への理解と愛情
“イヌ”という動物の本質を理解し、”イヌ”という動物を心から愛せる方を求めます。 犬への正しい愛情が、人と犬との正しい関係性を育みます。
04. 動物愛護の精神性
「イケナイ事をしたから叱る」という表面的な対処法ではなく、動物愛護精神に則した犬の持つ本質的な特性を考慮し、正しい愛情で犬達と向き合える方。
05. 人も犬も楽しく笑顔で
人も犬も笑顔で過ごせる職場環境の構築。 その場で働く人の笑顔は、お客様とご愛犬の笑顔を創造します。
お客様、ワンちゃんへの価値提供並びに、働くスタッフへの価値提供にも尽力する事業体であり続けます。
働く環境

清潔感のある職場環境の構築
動物業界職種の「キタナイ」「クサイ」「ウルサイ」を無くし、清潔感ある職場環境の構築を目指します。 清潔で整った職場環境は、働く人の生産性向上ひいては、お客様と働くスタッフの”満足度”の向上に繋がると我々東京DOGSは考えます。
安心のマニュアル研修制度
社内規定マニュアル(教育マニュアル、技術提供マニュアル)によるトレーニング技術習得、対人接客スキル習得の実施で業界経験者のみならず、業界未経験者でも安心の研修制度。業界経験に限らず、”プロ”の育成を目指します。


手に職を。将来有望なドッグトレーニングスキル
AIの台頭、コンピューターによる日常業務の効率化により、人間の”仕事”がロボットに代替されている昨今。 生き物である”犬”を取り扱うドッグトレーニングスキルはロボットに代替されることがない将来有望な職業。(※協賛協会である「全日本ドッグトレーニング協会ライセンス」取得可能)
引用:一社)全日本ドッグトレーニング協会
“ドッグトレーナー”の幸せを真剣に
考えています。
お客様とワンちゃんに心から喜んでいただくためには「お客様と接するトレーナースタッフが幸せであること」はとても重要だと考えています。 こうした考えのもと、お客様と同じように、もしくはそれ以上に働くスタッフの幸せを我々東京DOGSは真剣に考えています。

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東京DOGSで働く魅力
✅ 未経験から学べる研修制度
✅ 「褒めるしつけトレーニング」(褒めトレ®)を学べる
✅ 社内資格取得支援制度あり。働きながら専門知識と技術を身につけられる
✅ 20代〜30代のスタッフが中心。未経験入社のスタッフも多数活躍中
✅ 清潔で働きやすい職場環境
✅ 愛犬同伴出社OK
✅ 月給24万円以上。昇給査定・決算賞与・各種手当あり
✅ 店舗拡大中でキャリアアップのチャンスあり
✅ 独立支援制度あり(のれん分け経営者専任制度)
「好き」を、長く続けられる仕事に
代表の松尾には、「ドッグトレーナーを、稼げて、かっこよくて、社会的にも認められる仕事にしたい」という想いがあります。
東京DOGSでは、犬への愛情や高い専門性を持つ人が、生活の不安を抱えることなく、誇りを持って働き続けられる環境を目指しています。
通年で昇給査定を受けられる制度や、決算賞与制度、勤続手当、月1万円〜7万円の役職手当などを整え、技術や役割の向上が、給与やキャリアアップにつながる仕組みをつくっています。
また、未経験から学べる研修や社内資格取得支援制度を通じて、働きながら専門知識と技術を身につけられる環境を整えています。
加えて、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的に独立や店舗経営を目指したい方のための支援制度も設けています。現場で技術と店舗運営を学び、その先に経営者を目指すというキャリアも選択できます。
待遇や制度は、これで完成ではありません。今後も会社の成長をスタッフへ還元し、トレーニング技術・サービス・人材育成・働く環境のすべてにおいて、ペット業界をリードする会社を目指していきます!
東京DOGSの考え方や、私たちが目指す未来に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。
経験の有無にかかわらず、「犬が好き」「この仕事を長く続けたい」という想いを持つ方とお会いできることを、楽しみにしています!
募集要項
ドッグトレーナー(犬の幼稚園スタッフ)求人
| 職種 | ドッグトレーナー(犬の幼稚園スタッフ) |
| 雇用形態 | 正社員(中途/新卒)・フルタイムアルバイト・業務委託 |
| 応募資格 | ・必須条件 犬が大好きであること。 素直、真面目であること。 心身共に健康であること。 ・歓迎項目 動物系専門学校卒の方。 トレーナー・訓練士業務経験者。 他業種、他業界の中途採用。 普通自動車免許をお持ちの方。 フルタイムアルバイトからの正社員登用制度あり。 *業界未経験者の採用もしています。 |
| 年齢 | 年齢不問 |
| 仕事内容 | ワンちゃんのお世話、体調管理、送迎業務、接客業務、掃除、しつけ、電話応対など店舗運営における総務作業(※送迎業務応相談) |
待遇
| 報酬 | 【新卒ドッグトレーナー】犬の幼稚園スタッフ 月給23万〜(資格、技能に応じて昇給、査定有り) 【ドッグトレーナー】犬の幼稚園スタッフ 月給24万〜(資格、技能に応じて昇給、査定有り) 【リードトレーナー】 月給27万〜(資格、技能に応じて昇給、査定有り) 【スーパーバイザー】 月給35万円〜(資格、技能に応じて昇給、査定有り) 【フルタイムアルバイト】犬の幼稚園スタッフ 時給1,250円 ※正社員登用制度有り |
| 昇給 | 通年査定あり |
| 賞与 | 有り(決算賞与制度)会社業績、個人能力に応じて |
| 休日・休暇 | 月9日休み 連休あり バースデー休暇 リフレッシュ休暇(年2日) 慶弔休暇 有給休暇:有(年10日~)年次により増加 希望休取得 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険(厚生年金、健康保険) 労災保険完備 産休育休制度あり 交通費支給「通勤手当」(月/15,000円迄) お持ちの技術(資格)により待遇あり 昇給査定/通年 決算賞与制度完備/年1回 家族手当あり *役職手当て有り ・リードトレーナー(月/3万円) ・サービストレーナー(月/1万円) ・スーパーバイザー(月/7万円) 社内資格取得支援制度あり 全日本ドッグトレーニング協会認定ライセンス取得制度完備 愛犬同伴出勤可 愛犬ステイルーム宿泊可 車通勤可*社内規定有り フリータイム時施設ドッグラン使用可 グルーミング機材使用可能 店長候補者、マネージャー候補者選任制度あり 独立支援制度あり(のれん分け経営者専任制度) |
| 勤務地 | 東京DOGS各店舗 |
| 勤務時間 | 営業時間8:30~19:00(休憩2時間半) 店舗運営、他スタッフとのシフトに準ずる |
| 研修・試用期間 | 採用より3~6ヶ月間 ※個人能力により試用期間が前後することがあります。 ※適正を見極めるため期間中の雇用形態は有期雇用契約を採用しています。 試用期間中は下記の報酬設定となります。 【新卒ドッグトレーナー(犬の幼稚園スタッフ)】 月給22万円 【ドッグトレーナー(犬の幼稚園スタッフ)】 月給23万円 【スーパーバイザー】 月給25万円 |
採用の流れ
| 応募方法 | ホームページ内求人応募フォーム |
| 選考の流れ | 書類選考→ 1次面接【オンライン】→ 職場見学→2次面接【オンライン】→採用 応募から選考まで約1~2週間ほど(求職希望者複数の場合、期間が前後する場合がございます。) |
| 担当者 | 山本・笠間 |
代表挨拶
ブランド・理念
スタッフ紹介
会社概要
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